先日の「５つの質問」は、
知識と意図を行動に変える為の質問でした。
明日の朝には行動する位の勢い。
まずは、今行なっていること…
行なっている理由、
行なうべき事を知る。
（１）あなたの使命は、何か？
「使命」というのは、
「やらなきゃいけない事」ではなく…
目の前の事を、示している訳ではありません。
宿命や社会的な義務も含めて…
世の中に、どのように存在する自分であるべきか！
社会的な使命とは、仕事の価値とは…と
考えなければ、いけません。(^_^;)
どこの誰に、どのような事の出来る人であるか？
イメージ出来ているのでしょうか？
それは、使命と一致しているでしょうか？
自分が関わりをもつ方々に、
どんな「価値」をもたらす事が出来るかについても
考えなければなりません。
製品やサービスは、価値を提供する為の
「媒体」でしかない…
その「成果」は、本当に有意義な事でしょうか？
成果を定義したり、測定が出来なければいけません。
本当の成果とは、
自分が関わりをもつ方々と共有出来るものです。
その「計画」の為には、
具体的に、どのように進めて行くか？
時間軸と、成果を計画する。
組織の現状を把握し、
将来あるべき姿を探るために
このような、自己評価が必要です。
いずれにしても、
「一事に成功すれば、万事に成功する。
一事に成功できない者が、
あせって万事に手を出しても
そうそう成功するものではない。
まずは成功のコツをつかむまで、
努力をやめない。
そして、使命感と気力、
この二つなくして真の成功はない。」
との事で…、
とても大変な事です。(￣_￣ i)
心が積極的に…、かぁσ(^_^;)
「勝利がすべてではない。
人は負けながらも勝つことができる。
人間を形成することである」
星稜、負けちゃいましたが(ﾉ_-｡)
